企业文化的概念 企业文化的概念是什么

企业文化的概念:企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。

企业文化是以人为本的管理哲学,是借助文化力量的管理方式,可以说企业文化是企业的灵魂。一个没有自己企业文化的企业其经营往往是随波逐流的,其员工也没有主人翁意识,这样的企业是长不了的。纵观国内外现代化企业管理已经从以物为中心的管理转向以人为中心的管理,从而越来越突出人在企业生存和发展中的作用和力量。

企业文化要求企业家要有社会责任意识。一个企业家有意无意中的社会价责任感,是可以为企业产品的定位和创新带入社会的正向潮流,这样的企业利益会受到同行和社会的支持拥护。除此之外,还要求企业家要有不断学习和随时修正的做法。

时间: 2024-11-30 05:21:56

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企业文化的概念 企业文化的定义

企业文化的概念分为三种:第一种是"总和说":第二种是"同心圆说":第三种是"精神现象说". "总和说"认为企业文化是企业中的物质和精神文化的总和,是企业管理中硬件和软件的结合.硬件是指企业的外显文化,包括厂房设施.原材料.工艺.产品等:软件是指企业的隐形文化,是以人的精神为寄托的各种文化现象,包括企业管理制度,行为方式等. "同心圆说"认为企业文化包含3个同心圆.外层同心圆是物质文化,指企业内部的机器设备和

企业文化是什么 企业文化的意义

企业文化是一个企业塑造出来的文化形象,也就是企业在日常运行中所表现出来的各方各面.企业文化也叫做组织文化,企业独特的价值观.信念.仪式.符号.处事方式等文化是企业员工普遍遵循的信念和习惯作风,是渗透在企业一切活动中的理念体系,是企业的灵魂所在. 企业文化的意义 1.对公司的长远发展有确定方向 2.能够确定公司企业的使命,让其拥有意义 3.好的企业文化能够建立客户的信任度 4.独特的企业文化让员工的思想一致 5.是公司政策与制度的指南针 6.有利于公司品牌的建立

只有大企业才有资格讲文化伦理吗 大企业才有资格讲文化伦理吗

只有大企业才需要讲企业伦理,小企业就是追求利润.这是错误.企业伦理文化是随着市场的成长.成熟而不断发展的;而市场经济发展的最终目的,就是实现人的全面发展,而这一点的实现又依赖与通过企业伦理的发展来实现.对企业伦理文化在不同时代,不同国家有着不同的理解.

简述组织文化的功能 织文化的功能

1.导向:所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用.2.约束:企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现.3.凝聚:企业文化以人为本,尊重人的感情.4.激励:共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值.5.调适:调适就是调整和适应.6.辐射:企业文化关系到企业的公众形象.公众态度.公众舆论和品牌美誉度. 1.导向 所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用. 经营哲学和价值观念的指导:经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则,这些方式和法则指导

民俗文化有哪些 民俗文化大全

中国传统民俗文化有:猜灯谜.贴春联.画灯笼.京剧.花灯报元夜.踩高跷.舞龙.舞狮等.民俗文化,又称为传统文化,是指民间民众的风俗生活文化的统称.也泛指一个国家.民族.地区中集居的民众所创造.共享.传承的风俗生活习惯. 1.猜灯谜 猜灯谜又称打灯谜,是中国独有的富有民族风格的一种传统民俗文娱活动形式,是从古代就开始流传的元宵节特色活动.每逢农历正月十五,中国民间都要挂起彩灯,燃放焰火,后来有好事者把谜语写在纸条上,贴在五光十色的彩灯上供人猜. 2.贴春联 每逢春节,无论城市还是农村,家家户户都要挑

企业性质是什么 企业性质分类

企业性质是企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素,向市场提供商品或服务,实行自主经营.自负盈亏.独立核算的法人或其他社会经济组织.其分为全民所有制企业.集体所有制企业.联营企业.三资企业.私营企业及其他企业:企业的所有权性质或者组织性质. 企业性质分类 1.国有企业:企业的全部财产属于国家,由国家出资兴办的企业. 2.集体所有制:这是指一定范围内的劳动群众出资举办的企业.依法经工商行政管理机关认定为集体所有制的企业. 3.私营企业:由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济

企业文化标语 关于企业文化的标语有哪些

1.诚信立足,创新致远:2.创优质品牌,铸一流形象:3.没有执行力,就没有竞争力:4.立足新起点,开创新局面:5.塑造人的品质,建立管理根基:6.团结拼搏,高效创收:7.团结一条心,石头变成金:8.企业以人为本,员工以厂为荣:9.强化竞争意识,营造团队精神:10.力求一次做好,争取最大效益. 企业文化标语有: 1.要想不被淘汰,只有跑在前面: 2.百川汇海可撼天,众志成城比金坚: 3.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任: 4.同心才能走的更远.同德才能走的更近: 5.我们的理念是--没有最好,

企业文化是什么 企业文化包括哪些

企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态.它包括企业愿景.文化观念.价值观念等,其中价值观是企业文化的核心. 这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念.企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力. 企业文化由三个层次构成:表面层的物质文化,中间层次的制度文化,核心层的精神文化.其中核心层的精神文化包括各种行为规范.价值观念.企业的群体意识.职工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被

攻坚文化的特点 攻坚文化的特点是什么

攻坚文化是企业文化类型之一.通常形成于风险大.反馈慢的企业.特征是崇尚创造美好的未来,权威.技术能力.逻辑和条理性扮演重要角色,以企业例行会议为主要仪式.强人文化是企业文化类型之一.通常形成于高风险.快反馈的企业.特征是崇尚个人明星,鼓励员工不断振作精神,鼓励挑战与冒险,强调快速的行为和短期的效益,而不把资源用于长期的投资.难以形成具有高度凝聚力的.持久的文化体系.