阿里公布员工遭侵害事件处理结果:涉嫌男员工被辞退,永不录用

　　8月9日凌晨，针对“阿里女员工自述遭灌酒被侵犯”一事，阿里巴巴(BABA.US，09988.HK)董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了阶段性内部调查结果和处理决定：“同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。”

　　此前有媒体报道称，阿里巴巴的一名女员工被安排出差、被直属领导王成文(阿里花名“曲一”)要求陪商家喝酒，其被灌醉后遭到侵犯。而后，该领导深夜4次进出该女员工酒店房间，并实施强奸。女员工向HR、业务领导反馈无果后，前往食堂发传单维权。

　　8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧等词，表达对这一事件的感受。同时表示必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。

　　8月8日晚，有一封名为《Aliren help Aliren，6000名阿里人关于807事件的联合倡议》在社交媒体中转发。其中表示，阿里巴巴员工自发建立了一个名为“勇敢牛牛帮助小组”的讨论群，该小组称将借以上事件，推动员工、特别是女性员工职场反性骚扰/反性侵制度的建立。

　　截至8月6日收盘，阿里巴巴美股股价为196.39美元，跌幅为1.45%。截至发稿，阿里巴巴港股股价为190.1港元，跌幅为1.76%。