人事主管岗位职责 人事主管任职要求

  1、负责公司各项招聘活动的实施和管理公司人才储备资料库,员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续的办理及劳动合同签订、整理及保管。

  2、负责公司各项招聘活动的实施、协调和跟进并进行人事数据呈现与分析。

  3、统计每月员工考勤及核算薪酬福利等事宜。

  4、负责员工社保资料的收集与管理及员工福利的申领、发放工作。

  5、协助部门领导制定、执行并完善公司的人事制度与计划及相关的流程。

  人事主管任职要求

  1、学历背景:大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。

  2、知识结构及专业培训:掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。

  3、工作经验:具有5年以上工作经验3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以人事经理者优先。

  4、基本素质和技能:认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;熟悉日常人事管理的业务流程;好的口头表达、字写作、阅读能力;能够使用电脑处理相关业务。

  人事主管具备能力

  1、具专业的人力资源管理能力,熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策;

  2、具良好的观察和分析能力;

  3、具良好的沟通协调能力,能与其他部门进行良好的沟通,保持良好的关系;

  4、具备组织管理能力;

  5、具应变能力以及处理问题的能力,遇到突发事件能及时妥善处理;

  6、具良好的人际交往能力。

  人事主管职业发展

  人事主管一般是由人力资源专员发展而来,其职业发展方向有2个,一是沿着管理的方向发展,成为人力资源经理、人力资源总监。二是朝着咨询方向发展,成为人力资源咨询顾问、人力资源咨询师。

时间: 2024-12-10 23:17:28

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前台岗位职责 前台岗位的介绍

前台岗位职责: 1.负责售后前台接待与服务的管理工作,执行并实施前台操作规范. 2.负责服务顾问接待标准的指导.培训,不定期反馈和总结业务经验. 3.负责客户抱怨投诉的处理,不断提高客户对服务的满意度. 4.负责客户进厂招揽作业,保有及维系客户关系. 5.负责售后前台与理赔.车间.配件等部门的工作协调. 6.负责完成对前台客户档案资料的整理.归档和保管工作. 前台岗位的介绍 前台属于公司内勤岗位,负责协助部门主管协调.处理.完成部门内部各项事务与日常的管理工作,同时完成部门承担的各项公司任务.

总经理助理职责 助理的岗位职责

1.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务.2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置.实施.检查.督促.落实执行情况. 3.协助总经理做好经营服务各项管理并督促.检查落实贯彻执行情况. 4.负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理. 助理的岗位职责 1.要认清自己,处事有原则.总经理助理要把握所应扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨细,参谋不决断,还要不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位. 2.要耳聪目明,做好

coo什么意思 COO岗位职责

COO是首席运营官(Chief Operating Officer,缩写COO).  COO是公司核心高管之一,就是制定企业长远战略,督导各分公司总经理执行工作的岗位.COO在某些公司中同时任职总裁,但他们通常是常务或资深的副总裁. COO岗位职责 1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定.系统规划年度工作计划,制定标准化.规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行. 2.负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告.负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告. 3.管理协调各个部

质量负责人岗位职责 质量负责人介绍

质量负责人岗位职责: 1.采购中涉及的首营企业.首营品种,采购部门应当填写相关申请表格,经过质量管理部门和企业质量负责人的审核批准.必要时应当组织实地考察,对供货单位质量管理体系进行评价. 2.企业质量负责人负责验证工作的监督.指导.协调与审批. 3.验证方案需经企业质量负责人审核并批准后,方可实施. 4.验证报告由质量负责人审核和批准. 质量负责人介绍 质量负责人,应当由企业高层管理人员担任,全面负责产品质量管理工作,独立履行职责,在企业内部对产品质量管理具有裁决权. 质量负责人任职要求 企业

机场有什么工作岗位 机场工作人员岗位职责

机场工作岗位分为空勤和地勤.空勤包括驾驶员..乘务员.领航员.空勤通信员.空勤机械员;地勤由机场与航空公司两部分人员组成,航空公司地面工作的人员有值机(国际值机和国内值机).安检.VIP客服.调配.售票.易登机等岗位. 机场有什么工作岗位 机场的工作岗位主要分为空勤和地勤两种,空勤是由执行航空客货运输任务的飞机上人员组成的小组,也称机组.客机机组包括飞行员和乘务人员,还有领航员.空勤通信员.空勤机械员(工程师)等岗位.机长通常由正驾驶员担任.领航员负责掌管.使用机上全部领航仪器.设备,掌握全航程

客服专员岗位职责 客服专员岗位的工作内容

客服专员岗位职责:1.售前支持:产品介绍,引导说服客户达成交易.2.售中跟踪:客户订单生产.发货.物流状态跟进.3.售后服务:客户反馈问题处理,退换货.投诉处理等. 客服专员岗位能力要求:1.普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通.2.头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致.3.性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作.4.有团队合作精神,具有基本电脑使用能力.5.使用熟练,打字速度每分钟50字以上,熟悉办公软件和网络工具. 客服专员综合素

文员岗位职责 文员岗位职责是什么

文员的岗位职责如下:1.向部门经理负责,主持办公室全面工作,严格执行经理各项指令,有权询问.检查.督促各部门工作执行情况. 2.负责安排公司各类文稿的草拟,审核工作,有权检查.督促岗位责任制在操作层的执行情况,及时发现问题,提出整改意见,落实奖惩制度. 3.加强与各部门的联系和沟通,对工作中的具体问题不扯皮推诿,有权协调各部门工作运作和人际关系. 4.加强业务学习,提高能力,促使各部门工作实施标准化.科学化.现代化,有权向公司领导提出创新改革的意见和建议. 5.恪守保密原则,督促有关部门及办公室

业务员的岗位职责 业务员的岗位职责是什么

业务员岗位职责:1.及时安排好打样.2.严格把握核价单,精确地报出销售价格.3.积极主动与客户保持联系,促使客户及早下订单.4.客户下订单后,业务员应在第一时间整理出订单. 1.及时安排好打样.要按客户的要求,书面详细列出打样单. 样品完成后,应仔细审核样品,寄出前,必须拍照存入电脑档案.如果是新客户,样品是否向客户收费.收多少.快递费是预付还是到付,需请示经理,由经理决定.总的原则是:如果是少量样品,样品免费,运费到付.如样品数量较多,应考虑样品收费,运费到付. 2.严格把握核价单,精确地报出

业务员岗位职责 业务员岗位职责是什么

业务员岗位职责如下:1.及时安排好打样.2.严格把握"核价单",精确地报出销售价格.3.积极主动与客户保持联系,促使客户及早下订单.4.客户下订单后,业务员应在第一时间整理出订单. 1.及时安排好打样.要按客户的要求,书面详细列出打样单. 样品完成后,应仔细审核样品,寄出前,必须拍照存入电脑档案.如果是新客户,样品是否向客户收费.收多少.快递费是预付还是到付,需请示经理,由经理决定.总的原则是:如果是少量样品,样品免费,运费到付.如样品数量较多,应考虑样品收费,运费到付. 2.严格把握