生育津贴怎么算 生育津贴计算公式

　　生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对已经生育妇女的一个保障，那么生育津贴怎么算呢?

　　生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30(天)*产假天数。用人单位月人均缴费基数是指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。假设一家企业有100名职工，月申报工资总额为40万元，那么社保支付给企业的生育津贴标准为：职工月平均工资：40万÷100人=4000元/人。顺产生育津贴总额：4000元÷30天×98天≈13067元。难产生育津贴总额：4000元÷30天×128天≈17067元。

　　如果生育津贴比工资基数高，那就按生育津贴拿钱，单位不得克扣;如果生育津贴低于了本人的工资标准，则由所在的用人单位补足，按本人的工资标准来发放。

时间： 2024-12-02 01:47:55

生育津贴怎么算 生育津贴计算公式的相关文章

生育津贴怎么算 生育津贴的计算方法

生育津贴是指国家法律.法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是对已经生育妇女的一个保障,那么生育津贴怎么算呢? 生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30(天)*产假天数.用人单位月人均缴费基数是指女性参保职工发生引.流产或分娩的自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数.假设一家企业有100名职工,月申报工资总额为40万元,那么社保支付给企业的生育津贴标准为:职工月平均工资:40万÷100人=0元/人.顺产生育津贴总额:0

同比增长怎么算 同比增长的计算公式

同比增长的计算公式:同比增长率=(本期数-同期数)÷同期数×100%.某个指标的同比增长率=(现年的某个指标的值-上年同期这个指标的值)/上年同期这个指标的值,而某个指标的同期比=(本年的某个指标的值-去年同期这个指标的值)/去年同期这个指标的值. 同比增长怎么算 同比一般情况下是今年第n月与去年第n月比.同比发展速度主要是为了消除季节变动的影响,用以说明本期发展水平与去年同期发展水平对比而达到的相对发展速度.例如,本期2月比去年2月,本期6月比去年6月等.由于采用基期的不同,发展速度可分为同比

巨野县在哪里领生育证 巨野县领生育证在哪里

准生证一般在夫妻双方户籍所在地或现居地的街道办事处或计生办办理,巨野县计划生育服务站位于菏泽市巨野县永丰街. 办理第一个子女生育登记需要的材料:1.结婚证:2.双方身份证:3.夫妻合影照片一张. 办理第二个子女生育登记需要的材料:1.结婚证:2.双方身份证:3.夫妻合影照片一张:4.第一个子女户口页或者出生医学证明.

立方怎么算 立方的计算公式

立方也叫三次方,是指三个相同的数相乘.如5×5×5叫做5的立方,记做5³.立方是数学中一种很常见的运算法则.在图形方面,立方是测量物体体积的,如立方米.立方分米.立方厘米等常用单位,步骤如下: (1)求出立方体的棱长.棱长³=体积(注意:如果棱长单位是厘米,体积单位是立方厘米,写作cm³;如果棱长单位是米,体积单位是立方米,写作m³,以此类推).立方等于它本身的数只有1,0,-1.正数的立方是正数,0的立方是0,负数的立方是负数(拓展:负数的奇数次幂都是负数).

生育一孩妇女就业几率下降约6.6%,二孩再次下降9.3%

最近,全国各地已相继完成了地方人口与计划生育条例的修改工作,密集出台鼓励生育措施.据不完全统计,截至目前,全国已有20多个省份完成修法或启动修法,其中延长产假.增设育儿假.发放生育补贴备受关注. 各地调整计生政策大都规定了延长产假.生育假.夫妻双方享受育儿假等:发放生育津贴或补贴金:参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险待遇支付范围.规定再婚夫妻也可以生育3个孩子. 华中科技大学社会学院日前发布的一项对25个省(区.市)共计7642人进行的调查显示,与生育之前相比,生育一个孩子使得妻子的就业几率下

央行工作论文：应全面放开和鼓励生育

4月15日,央行网站日前发布工作论文<关于我国人口转型的认识和应对之策>,其中提到,应全面放开和鼓励生育,不要再犹豫观望已有政策效果,要趁着现在部分居民想生又不让生时放开,等到大家都不想了再放,则没了用处. 论文中指出,工业革命以来,死亡率和出生率相继下降造就了人口转型,给世界带来人口爆炸.人口红利.老龄化和少子化.发达国家作为转型的先行者,其低估了人口的作用和老龄化.少子化的严重性,高估了教育科技.鼓励生育.完善养老的作用. 论文称,建国以来,我国人口数量从急剧膨胀到增长趋缓,人口结构从金字

人大代表建议产假延长至3年，并进行生育奖励

5月31日召开会议,会议指出,进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施.此前,全国人大代表.广东国鼎律师事务所主任朱列玉曾连续4年在全国"两会"上建议实行全面放开三孩政策. 5月31日,朱列玉接受采访时建议:延长产假至3年,配套相应生育奖励政策,提高年轻人生育意愿.朱列玉表示,现在年轻人工作生活压力大,特别是在大城市,因此国家要多出台促进生育政策和给予相关支持. 按照<女职工劳动保护特别规定>,女职工生育享受98天产假,每多生育1个婴儿,增加产假1

重庆企业如何为员工办理社保 缴纳社保的好处是什么

如何为员工办理社保参保并缴费 首次办理: 登录重庆市人民政府网上办事大厅,点击"我要开办企业"-"智能导办"后进入重庆市开办企业"一网通",在分时服务中选择"就业社保",即可首次为员工办理参保,无需前往社保经办机构办理. 再次办理: 后续需再办理员工新参保的,可登录重庆市人力资源和社会保障局官网,在"我要办"模块中,选择"单位办事"-"社会保险缴费网上申报"即可办理新

五险一金指什么 五险一金要交多少年

五险一金指养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险,及住房公积金. 五险一金指什么 "五险一金"其实就是五种社会保险和住房公积金的合称.其中,"五险"是五种社会保险的简称,这五种社会保险分别是用于退休养老的保险.用于医疗报销的保险.用于失业补助的保险.用于工伤救济的保险和用于生育保障保险.而"一金"就是住房公积金的简称了. 五险一金要交多少年 养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金.交的年限越久,退休的时候得到的养老金越多.